4月1日至3日，保利集团党委书记、董事长祖斌一行调研保利在沪企业。

4月1日，祖斌带队赴保利中轻下属中国海诚、中轻日化调研，参观中国海诚品牌展示馆，深入考察中轻日化生产厂区，并与保利中轻及下属中国海诚、中轻日化领导班子成员座谈交流，充分肯定两家单位改革发展成效。

祖斌强调，中国海诚要把人工智能作为提升核心竞争力、驱动企业发展的核心引擎，抢占技术先机；要树立更具挑战性的战略目标，拓宽跨界发展思路，全力冲刺规模目标；要夯实党建工作基础，充分发挥基层党组织政治功能和组织功能，把党的政治优势转化为企业发展优势；要高质量推进学习教育，坚持学查改一体推进，做到学深悟透、精准查摆、抓实整改。中轻日化要持续加大安全管理、资金投入和培训力度，切实守稳守牢安全底线；要加强科技成果转化，提前布局、超前部署人工智能；要加大海外市场开拓力度，持续提升品牌价值；要科学设定“十五五”目标任务，切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用；要认真开展树立和践行正确政绩观学习教育，切实把学习教育成果转化为推动企业高质量发展的实际成效。

4月2日至3日，祖斌带队赴保利发展、保利置业区域公司调研，实地考察上海、苏州在建在售地产项目、商办综合体运营项目及产品创新研发基地，并与保利置业、保利发展上海公司座谈交流，高度认可两家单位发展态势。

祖斌强调，保利置业要统筹安全与发展，持续筑牢经营安全底线；要稳妥优化增量和存量，系统抓好项目全价值链关键环节精益管控；要聚焦行业新趋势，立足行业定位主动探索地产主业发展新模式；要科学做好“十五五”规划，用好政府、市场、行业多方优势，加快人工智能全面应用，提升企业核心竞争力；要加强班子和队伍建设，打造“忠诚、担当、务实、奋斗”的高素质干部人才队伍；要强化党建引领，纵深推进全面从严治党，推动党建与业务深度融合；要抓实学习教育，做到学习教育与业务工作协同推进、相互赋能。保利发展上海公司要积极探索新发展模式，准确把握行业与市场规律，深化人工智能运用，努力摸索出符合自身实际的新发展路径；要切实发挥党建独特优势，把党组织和党员作用同企业职责使命、重点任务、职工群众切身利益紧密结合，真正把党建优势转化为发展优势；要认真开展好学习教育，深入组织学习研讨，精准查摆实际问题，切实抓牢整改成效。

集团综合管理中心、战略投资中心、科技信息中心负责同志，保利发展、保利置业、保利中轻有关负责同志参加调研。